Einkäufer für elektronische Bauelemente m/w/d in Bergkirchen
Als Personalberater unterstützen wir unsere Klienten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Mandant, ein sehr erfolgreicher, mittelständischer Anbieter für passive elektronische Bauteile und Komponenten, sucht Verstärkung im Einkauf - in direkter und dauerhafter Festanstellung und mit weiterer Perspektive.
Das sind die Aufgaben
- Beschaffung von Produkten im Bereich Elektronik (z.B. Kondensatoren, induktive Bauelemente oder Sensoren) in enger Zusammenarbeit mit einem festen Lieferantenstamm (führende Hersteller) sowie in Abstimmung mit den Kolleginnen/Kollegen aus der Vertriebsabteilung
- Stellen von Anfragen über Liefermöglichkeiten und/oder technische Spezifikationen von Bauteilen
- Einholung von Angeboten und Abwicklung von Bestellungen
- Terminüberwachung der Bestellungen
- Stammdatenpflege und Erfassung der Bestellungen
Und das sollten Sie mitbringen
- Technischer oder kaufmännischer Hintergrund
- Idealerweise bereits Erfahrung im Einkauf technischer Elektronikbauteile (keine Grundvoraussetzung, ein Einstieg/Umstieg aus anderen Produktbereichen sowie eine entsprechende Einarbeitung ist möglich)
- Erfahrung in der Materialplanung oder Beschaffung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Lernbereitschaft, Eigenantrieb und eine durchdachte Vorgehensweise in der Bearbeitung der Einkaufsprojekte
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- ERP- und MS-Office Anwenderkenntnisse
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Ein vertrauensvolles und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive
- Eine fundierte Einarbeitung mit dem Ziel, eine langfristige und optimale Zusammenarbeit zu ermöglichen
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Freiraum für selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Ein sympathisches Team, das fördert, fordert und unterstützt sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Kontakt
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München
089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de
