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Sie bringen breitgefächerte Erfahrung im Personalbereich mit? Dann suchen wir Sie!

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist unbefristet und in direkter Festanstellung am Standort Unterensingen bei Stuttgart zu besetzen.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, höchst interessantes Unternehmen aus der Verkehrstechnik. An dieser Position unterstützen Sie das HR-Team als

Junior HR Business Partner m/w/d
in Unterensingen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der operativen Personaladministration (inklusive Eintritte, Austritte, Betriebsratsanfragen)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen sowie von Bescheinigungen
  • Begleitung von und Unterstützung in allen HR-Prozessen (z.B. Personalmarketing, Vorstellungsgespräche, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Erstellung und Analyse von HR-Reports und Berichten
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Durchführung und Begleitung von Change-Management-Prozessen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Bereits breitgefächerte Erfahrung in der operativen und administrativen Personalarbeit sowie das Potential und den Willen, sich mit den Aufgaben der Stelle weiterzuentwickeln
  • Betriebswirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung z.B. zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder ähnlicher Hintergrund
  • Freude an operativen und planenden Aufgaben im HR-Umfeld
  • Hohe Teamorientierung und Flexibilität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässige und aktive Arbeitsweise
  • Bereichsübergreifendes Denken und ausgeprägte Servicementalität

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Eine interessante Aufgabe in einer teamorientierten und freundlichen Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung
  • Zusatzleistungen wie z.B. E-Bike Leasing

 

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Chiffre PS-HS08 an und in welchem Medium Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam wurden. Vielen Dank.

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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Dietzel

Kontakt

Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München

Telefon: 089/ 81 03 97 58
E-Mail: a.dietzel@personalstrategie.de