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Konfigurations- und Datenmanager m/w/d in Fürstenfeldbruck
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter Festanstellung am Standort Fürstenfeldbruck zu besetzen.
Unser Mandant ist ein Systemanbieter für Elektronik- und Softwaresysteme mit über 50 Jahren Marktpräsenz. Für das Unternehmen sind derzeit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vorrangig in der Entwicklung innovativer IT- und Elektronik-Systeme in den Bereichen Defence, Cyber Security oder Luftfahrt tätig.
Das sind die Aufgaben
- Umsetzung und Sicherstellung der operativen Konfigurations- und Datenmanagement (KDM) Richtlinien
- Definition und Optimierung aller KDM-relevanten Prozesse und Regelungen
- Erster Ansprechpartner zu den projektspezifischen KDM-Anforderungen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Mitarbeit bei der Überarbeitung und Optimierung aller KDM-relevanten Prozesse und Regelungen (z.B. Verfahrensanweisungen, Vorlagen/Templates)
- Begleitung externer und interner KDM-Audits
Und das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Technik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung z.B. in der Luft- und Raumfahrt oder spezifisch im Projekt-, Änderungs-, Konfigurations- und Prozessmanagement
- Kenntnisse von einschlägigen Standards und Normen (z.B. EN9100, ISO10007, ACMP-2009, ECSS-M-ST-40C, SAE EIA-649)
- Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse, Methoden und Werkzeuge sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
- Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA) von Vorteil
- Verständnis komplexer und übergreifender Zusammenhänge
- Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Eine fachlich interessante Aufgabe in einem familiären und unterstützenden Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und anerkannt werden
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit, Brückentage frei
- Flexible Arbeitszeitmodelle entsprechend persönlicher Bedürfnisse
- Möglichkeit zu working@home
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen
- Breites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Personalentwicklung
- Moderne Ausstattung
- Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale
- Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz
- Unterstützung von Familien ("Work-Life-Service": Beratung rund um die Kinderbetreuung, Wiedereinstieg nach der Elternzeit, Pflege von Angehörigen etc.)
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Kontakt
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München
089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de
