Lead Mechatroniker/ Elektroniker m/w/d
über Homeoffice
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung zu besetzen.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit über 4000 Beschäftigten, das seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Intralogistik-Lösungen und Automatisierungslösungen in der Logistik entwickelt und realisiert.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die termingerechte Montage der Anlagen und Maschinen in der Intralogistik beim Kunden (EU, USA, CH)
- Fachliche Führung des Personals vor Ort und Überwachung der Qualität in der Montage
- Betreuung und Koordination der Subunternehmen
- Schnittstelle zum und technischer Ansprechpartner für den Kunden
- Durchführung von VDE-Messungen sowie Suche und Behebung möglicher Klemmfehler
- Begleitung der Anlageninbetriebnahme
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Automatisierungstechniker m/w/d oder ein vergleichbarer Hintergrund, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister m/w/d
- Kenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, idealerweise in der Montage, Inbetriebnahme oder im Service
- Berufserfahrung und idealerweise bereits erste Erfahrung in Anleitung von Teams (keine Grundvoraussetzung)
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW
- Uneingeschränkte Reise- und Arbeitsmöglichkeit in der EU, den USA sowie der Schweiz (im Voraus geplante Reisen mit regelmäßiger Heimreise nach den Montageeinsätzen, Reisedauer meist 2-4 Wochen, je nach Region und Größe der Projekte)
- Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Eine zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise verbunden mit der Freude an der Arbeit im Team und der fachlichen Leitung einer Gruppe
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Eine interessante und abwechslungreiche Aufgabe im Aufbau intralogistischer Anlagen bei Kunden im internationalen Umfeld
- Regelmäßige Heimreise nach den Projekteinsätzen
- Einen sicheren und stabilen Arbeitgeber mit der Maßgabe "Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen"
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen
- Neben einem adäquaten Gehalt die Rahmenbedingungen und vielfältigen Benefits eines erfolgreichen, international tätigen Unternehmens
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Kontakt
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München
089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de
