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Als Personalberater unterstützen wir unsere Klienten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit weltweit über 5000 Beschäftigten, das vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen für die Branchen Maschinenbau, Automotive und Life Science entwickelt und produziert. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung am Standort Koblenz zu besetzen. Wir suchen Sie als

Leader Lean Operations m/w/d Europe
in Koblenz

Das sind die Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des unternehmenseigenen Lean Business Models mit Fokus auf Operations für drei Standorte in Deutschland und einen Standort in der Slowakei
  • Definieren, Implementieren und Unterstützen der Fokusbereiche rund um KVP, Kaizen 5S, DVM, Value Stream Mapping, Problem Solving, Project & Program Management
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung bei der Umsetzung des Business Model/Lean Konzeptes
  • Aufbau von Multiplikatoren für das Business Model an den Standorten
  • Koordination der Beteiligten und Sicherstellung, dass die globalen Standards verstanden werden
  • Regelmäßige Reisen an die Standorte in Deutschland und der Slowakei

 

Und das sollten Sie mitbringen

  • Fundierte Erfahrung im Bereich Continuous Improvement/Lean Management (z.B. Six Sigma, Kaizen, 5S, Wertstromanalyse)
  • Studium bzw. Hintergrund in Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in international tätigen Organisationen/im internationalen Umfeld
  • Die Fähigkeit, Prozesse, Geschäftskennzahlen und -situationen zu bewerten und zu optimieren
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Die Fähigkeit, das Bewusstsein für die Umsetzung des Business Models in der Organisation zu schaffen und die Beteiligten zu beraten und zu motivieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet Ihnen

  • Neben einer fachlich interessanten Aufgabe bietet das Unternehmen die Möglichkeit, in einem Hybrid-Modell auch remote zu arbeiten, dazu kommen neben einem adäquaten Gehalt die weiteren attraktiven Rahmenbedingungen eines international tätigen Unternehmens.

 

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Markus Stolz

Kontakt

Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München

089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de