Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung am Unternehmensstandort in der westlichen Region Münchens zu besetzen.

Unser Mandant ist im Bereich Brennstoffzellen- und Hybridsysteme sowie Industrial Fuel Cells seit über 20 Jahren auf dem Markt. Aktuell sind ca. 100 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter für das Unternehmen tätig. Für den weiteren Ausbau suchen wir Sie als

Leiter Vertrieb m/w/d
in Puchheim

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Ausbau, Weiterentwicklung und strategische sowie operative Führung der Vertriebsorganisation
Personalverantwortung für ein kleines, aber wachsendes Vertriebsteam mit derzeit sieben Mitarbeiteinnen/Mitarbeitern
Sicherstellung der Neukunden-Akquisition und aktive Weiterentwicklung der Marktposition
Intensive Betreuung von Bestands- und Schlüsselkunden
Unterstützung bei der Angebotserstellung für Standardprodukte und kundenspezifische Lösungen
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden
Optimierung vertrieblicher Prozesse
Erstellung von Forecasts
Mitwirken bei der Auswahl und Planung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
Präsentation der Firma auf Fachtagungen, Messen und Veranstaltungen

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams in technisch orientierten Unternehmen, idealerweise im Mittelstand
Erfolge im Geschäftsausbau und in der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen
Die Fähigkeit ein Team optimal einzusetzen, auszubauen und weiterzuentwickeln
Idealerweise Marktkenntnisse im Bereich Fuel Cells bzw. Brennstoffzellentechnologie bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine zielorientierte, strategisch geprägte Denkweise gepaart mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung unter Beteiligung des Vertriebsteams

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

Dauerhafte Anstellung mit interessanten Perspektiven in einer spannenden Wachstumsphase des Unternehmens
Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Eine fundierte Einarbeitung
Mitarbeiterparkplätze mit zusätzlichen E-Ladestationen sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn, Bus)
Benefits: Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen in vielen Shops, betriebliche Altersversorgung, Obst und Kaffee
Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein gutes, teamorientiertes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Entlohnung