Mitarbeiter Vertriebsinnendienst m/w/d - 100 % Home Office
Als Personalberater unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Mandant ist ein inhabergeführter Distributor für passive elektronische Bauelemente mit rund 35 Mitarbeitenden und über 45 Jahren Markterfahrung. Seit 1979 steht das Unternehmen mit Stammsitz in Bayern für Verlässlichkeit, technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen.
Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit oder können sich vorstellen, sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten?
Dann übernehmen Sie bei unserem Mandanten nach einer fundierten Einarbeitung in das Produktportfolio und die vertrieblichen Aufgaben die Betreuung und Beratung von Industriekunden - wenn Sie möchten, zu 100% aus dem Home Office.
Aufgaben
- Betreuung langjähriger Firmenkunden in der Beratung zu elektronischen Bauelementen (es erfolgt eine fundierte Einarbeitung in den Produktbereich, Vorkenntnisse sind keine Voraussetzung)
- Identifikation des Kundenbedarfs und Entwicklung von Lösungen gemeinsam mit dem Team im Vertriebsaußendienst
- Aktive Verfolgung von Angeboten
- Vorleben eines herausragenden Kundenservices
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Technik, Einkauf und Vertrieb
Und das sollten Sie mitbringen
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder das Interesse daran, sich in das Produktsprektrum und die Aufgaben im Vertriebsinnendienst einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick
- Eine gute Arbeitsorganisation und hohe Eigenmotivation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab Level C1) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet Ihnen
- eine interessante Aufgabe im Vertriebsinnendienst, die zu 100 % über Home Office ausgeübt werden kann
- eine langfristige und dauerhafte Aufgabe in einem sehr gut geführten Unternehmen
- eine strukturierte und persönliche Einarbeitung mit klarer Perspektive
- eine kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung
- eine leistungs- und aufgabengerechte faire Vergütung
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Kontakt
Personalstrategie GmbH
Agnes-Bernauer-Straße 151
80687 München
089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de
