Als Personalberater unterstützen wir unsere Klienten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit weltweit über 5000 Beschäftigten, das vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen für die Branchen Maschinenbau, Automotive und Life Science entwickelt und produziert. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung am Standort Heimstetten bei München zu besetzen. Wir suchen Sie als

Programmierer Automatisierungstechnik m/w/d
in Heimstetten

Das sind die Aufgaben

Auslegung und Programmierung sämtlicher elektronischer und elektrischer Komponenten gemäß den Kundenanforderungen
Entwicklung von Steuerungsprogrammen (SPS, HMI, Antriebe)
Inbetriebnahme der Produkte im Haus und beim Kunden (international, Reisetätigkeit 15-20%)
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von technischen Änderungen
Kostenbewusstes und termingerechtes Arbeiten
Optimieren der Arbeitsabläufe und Prozesskosten
Erstellen von Sicherheitsprogrammen
Validierungsbeauftragter für sicherheitsbezogene Teile von Steuerungen
Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Messfähigkeit, Prüfprotokolle, Mitwirkung CE)
Proaktive Unterstützung bei der Dokumentation und beim Änderungsmanagement
Unterstützung des Abteilungsleiters im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Und das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker mit mehrjähriger Erfahrung in der Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (jeweils m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse der Programmierung von SPS
Gute Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme
Gute Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in HMI Programmierung
Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
Reisebereitschaft (15-20%)
Technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Das Unternehmen bietet Ihnen

Die Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen eines attraktiven, mittelständisch geprägten und international tätigen Unternehmens wie z.B. interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeitmodell, Überstundenvergütung, Zuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Jahresprämie und weitere Corporate Benefits.