Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international tätiges Unternehmen aus dem Maschinenbau mit über 800 Beschäftigten. Zur Verstärkung des Sales Teams suchen wir Sie als

Projektingenieur/ -techniker Ausschreibungsverfahren/ Bid-Management m/w/d
in Vilsbiburg

Das ist die Aufgabe:

  • Federführende Verantwortung für die zeitgerechte interne Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie für die Sichtung und Bewertung von Lastenheften
  • Eigenverantwortliche zeitnahe Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen sowie fortlaufende Pflege des CRM-Systems
  • Erarbeitung von Verkaufsunterlagen für die Vertriebsgruppe und dem Vertrieb allgemein
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung, d.h. Ermittlung von Kosten für Zukaufteile, Dienstleistungen und interne Aufwände etc.
  • Erarbeitung von Konzepten sowie umfassende und qualifizierte Beratung und Betreuung von Interessenten, Kunden, Niederlassungen und Vertretern
  • Gegenüberstellung geforderter Spezifikationen und des Unternehmens-Standards
  • Fortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Unterstützung bei der Qualitäts- und Prozessoptimierung

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

  • Technischer Studienabschluss oder abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister m/w/d oder ein vergleichbarer Hintergrund
  • Erfahrung in der technischen Projektierung und Angebotserstellung, idealerweise auch bereits in der Bearbeitung von Ausschreibungen bzw. im Bid-Management
  • Praxiserfahrung mit Spezifikationen, Normen und idealerweise Ausschreibungsverfahren
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen ERP-Systemen, CRM- und SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Deutschkenntnisse
  • Kommunikationsstarker Teamplayer m/w/d mit ziel- und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (max. 20%)

Das wird geboten:

  • Arbeiten in einem stabilen Unternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum setzt
  • Gleitzeitvereinbarung, bis zu 40% mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Sehr guter Teamzusammenhalt
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

 

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Markus Stolz

Kontakt

Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München

089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de