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Qualitätsingenieur m/w/d

Fürstenfeldbruck - Vollzeit -

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter Festanstellung am Standort Fürstenfeldbruck zu besetzen.

Unser Mandant ist ein Systemanbieter für Elektronik- und Softwaresysteme mit über 50 Jahren Marktpräsenz. Für das Unternehmen sind derzeit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vorrangig in der Entwicklung innovativer IT- und Elektronik-Systeme in den Bereichen Defence, Cyber Security oder Luftfahrt tätig.

Das sind die Aufgaben

  • Planung, Beratung, sowie Sicherstellung aller Qualitätsbelange in komplexen Projekten über alle Phasen des Lebenszyklus in enger Abstimmung mit den Projektmanagern
  • Auswertung des Projektvertrages hinsichtlich der kundenseitigen QS-Forderungen und weiterer QS-Anforderungen (insbesondere gesetzliche, behördliche, firmeninterne Anforderungen)
  • Beratung und Prüfung beim projektspezifischen Tailoring des Unternehmens-Regelwerks
  • Festlegung der QS-relevanten Methoden, Werkzeuge, Standards in der Angebotsphase und der Projektinitialisierung
  • Erstellung eines QS-Handbuches bei komplexen Projekten (inkl. Definition von projektspezifischen Qualitätszielen)
  • Steuerung und Kontrolle, sowie Durchsetzung der festgelegten QS-Maßnahmen und -Verfahren
  • Aufzeigen von Prozessabweichungen in der Projektdurchführung, sowie Durchsetzung von Gegenmaßnahmen
  • Bewertung des Qualitätsstandes der Projektergebnisse und Veranlassen von Maßnahmen bei internen und externen Abweichungen/Problemen/Risiken/Chancen und deren Berichterstattung
  • Abnahme und Freigabe von Lieferergebnissen vor Übergabe an den Auftraggeber und von Zulieferungen der Unterauftragnehmer
  • Festlegen von Qualitätssicherungsforderungen für Unterauftragnehmer und deren Überwachung
  • Erstellung des QS-Berichts
  • Veranlassung und Durchsetzung von Maßnahmen zur Abwicklung von Gewährleistungsfällen, sowie Prüfung von deren Wirksamkeit
  • Erfassung und Meldung der projektspezifischen Lessons Learned
  • Unabhängige Bewertung der implementierten Prozesse im Projekt hinsichtlich ihrer Wirksamkeit
  • Einsetzen von Methoden und Metriken zur wirtschaftlichen Bewertung von Qualitätsproblemen
  • Risikoanalyse/-bewertung in Abstimmung mit dem Projekt-/Programmmanager
  • Abstimmung der Durchführungsstrategie mit dem Projekt-/Projektmanager
  • Mitgestaltung zur Umsetzung bei der Umsetzung der Prozesse (z.B. Abnahmen) in Projekten
  • Aktive Kommunikation der Erfahrungen aus dem Projekt

Und das sollten Sie mitbringen

  • Mehr als 5 Jahre vielseitige Berufserfahrung als QF/QI
  • Erfahrung im operativen Qualitätsmanagement
  • Verständnis für die Zusammenhänge an der Schnittstelle zu Domänen wie Controlling, Verträge, Recht
  • Verständnis der Beschaffungsvorgänge im Bereich der öffentlichen Auftraggeber, Behörden und militärischen Stellen sind von Vorteil
  • Fundierte Fach- und Prozesskenntnisse („Domänenwissen“: operatives Qualitätsmanagement, Lieferantenmanagement, Konfigurationsmanagement, Regelwerkskenntnisse, Abbildung von Normen)
  • Fundierte Kenntnisse in den Prozessen für Einkauf, Projektabwicklung, Entwicklung, Testing
  • Idealerweise Kenntnisse des Entwicklungsprozesses V-Modell XT
  • Erfahrungen aus der Luftfahrt sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Fähigkeit/Erfahrung weniger erfahrene QM-Mitarbeiter anzuleiten
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zu internen und externen Stellen
  • Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • Kommunikations- und Kontaktstärke

Das Unternehmen bietet Ihnen

  • Eine fachlich interessante Aufgabe in einem familiären und unterstützenden Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und anerkannt werden
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit, Brückentage frei
  • Flexible Arbeitszeitmodelle entsprechend persönlicher Bedürfnisse
  • Möglichkeit zu working@home
  • Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen
  • Breites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Personalentwicklung
  • Moderne Ausstattung
  • Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale
  • Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz
  • Unterstützung von Familien ("Work-Life-Service": Beratung rund um die Kinderbetreuung, Wiedereinstieg nach der Elternzeit, Pflege von Angehörigen etc.)

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Dietzel

Kontakt

Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München

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a.dietzel@personalstrategie.de

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