Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Elektroantrieben. Für die Konzeption und Implementierung des Lean/Operational Excellence Ansatzes suchen wir Sie als
Senior Lean Manager/ Operational Excellence Manager m/w/d
in Sexau
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung für die Entwicklung und Einführung eines Operational Excellence Ansatzes in allen Produktions- und Montagestandorten des Unternehmens (vorranging in Deutschland, Schweiz, Ungarn, Großbritannien, Korea) bei einem Reiseanteil von ca. 60 %.
- Gestaltung des OpEx-Ansatzes und Etablieren der Lean Philosophie
- Entwicklung und Förderung des OpEx-Ansatzes an den Produktionsstandorten durch gemeinsame Entwicklung einer Roadmap
- Standortübergreifende Abstimmung und Organisation des Austauschs von Best Practices
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Mentoring und Coaching an den Produktionsstandorten
- Durchführung von ausgewählten Projekten zur Verbesserung der OpEx-bezogenen KPIs
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Ausgeprägten Kompetenz im Bereich Lean auf methodischer Ebene - sowohl in der Anwendung als auch in der Rolle als Trainer
- Hintergrund als Ingenieur (w/m/d) in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in einem Produktionsunternehmen und/oder einem Beratungsunternehmen
- Kenntnisse in modernen Produktionsverfahren und Produktionsmethoden (wie z.B. Lean, One-Piece-Flow, Six Sigma, Kaizen, BSC etc.)
- Starke «Hands-on»-Mentalität auf allen Ebenen der Organisation
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft für Reisen (ca. 60%)
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Eine offene Unternehmenskultur
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Ein breites Gesundheitsportfolio im Haus plus Hansefit und Jobrad
- Eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Kontakt
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München
089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de
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