Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in direkter und unbefristeter Festanstellung am Standort Puchheim zu besetzen.

Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen aus dem Bereich der Bildverarbeitung, das aus seiner Vergangenheit heraus mittelständisch geprägt ist. Zum weiteren Ausbau des HR-Teams suchen wir eine/n

Talent Acquisition Manager/ Recruiting Specialist m/w/d
in Puchheim

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Verantwortung und Gestaltung für den gesamten Prozess des Sourcings und Recruitings sowie Aufbau eines überzeugenden Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
Erstellen von Stellenangeboten nach Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Steuerung der Veröffentlichungen und regelmäßige Überprüfung der Ergebnisse
Schwerpunkte liegen bei zielführenden Maßnahmen, wie z.B. Active Sourcing
Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess (von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss) mit einer wertschätzenden Art für eine durchgehend positive Candidate Experience
Präsenz auf den relevanten Social Media-Plattformen, Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks
Organisation und Begleitung interner und externer MeetUps und Veranstaltungen

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition/ Recruiting
Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Social Media-Netzwerken und im Active Sourcing
Offenes, empathisches Auftreten sowie strukturiertes, eigenverantwortliches, zielgerichtetes Arbeiten
Menschenkenntnis, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen
Aufgeschlossenheit und Neugier gegenüber einem sehr technisch geprägten Unternehmen
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Ein konstruktives Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr
Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und eine hauseigene Kantine
Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn sowie kostenlose Firmenparkplätze direkt am Haus
Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads über JobRad