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Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung am Unternehmensstandort im westlichen Münchner Umland zu besetzen.

Unser Mandant ist ein seit mehr als 20 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen für Brennstoffzellen- und Hybridsysteme sowie Industrial Fuel Cells. Aktuell sind ca. 100 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter für das Unternehmen tätig. Für die Leitung des technischen Bereichs mit suchen wir Sie als

Technical Manager Entwicklung Brennstoffzellenanlagen m/w/d
in der Region München (West)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Fachliche und personelle Leitung des technischen Bereichs mit 21 Mitarbeiter/innen aus den Bereichen
  • Engineering (Software/ Mechanical Design), Data Mining, Test & Validation
  • Erstellung und Verantwortung für die Umsetzung der technischen Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Bereich Fuel Cells Engineering und der Produktion
  • Verantwortung für das Life Cycle Management sowie die Erstellung der Produktdokumentation
  • Budgetplanung und Budgetverantwortung
  • Regelmäßige Abstimmung über die Projektstände mit der Geschäftsleitung
  • Erstellen von Systemkonzepten
  • Erstellung firmeninterner Richtlinien/Standards in den Bereichen Elektrotechnik, mechanisches Design und Steuerungstechnik
  • Laufende Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich und an den Schnittstellen.

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

  • Berufserfahrung im Bereich Brennstoffzellen/ Fuel Cells bzw. erneuerbare Energien
  • Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau)
  • Führungserfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Fähigkeit analytisch, konzeptionell und strategisch vorzugehen in Verbindung mit der im Mittelstand erforderlichen operativen Einsatzbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit
  • Freude an der Mitgestaltung des weiteren Unternehmenserfolgs im Rahmen der Verantwortung für den technischen Bereich

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

  • Eine langfristige und fachlich interessante Aufgabe in einem innovativen Umfeld und einem Unternehmen mit teamorientiertem und positiven Betriebsklima
  • Ein konstruktives Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an interessanten Benefits zusätzlich zum Gehalt

 

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Markus Stolz

Kontakt

Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München

Telefon: +49 89 81039758
E-Mail: m.stolz@personalstrategie.de