Vermögensberater m/w/d in Rosenheim oder Standorten in der Region

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist bei unserem Mandanten, einer regional verwurzelten Bank mit einer starken Tradition und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Mitglieder und Kunden, zu besetzen. Das Unternehmen ist fest in der Gemeinschaft verankert und setzt sich für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Region ein. Wir suchen Verstärkung für einen der Standorte in Rosenheim, Riedering, Pang, Prutting, Bad Endorf, Neubeuern, Raubling oder Brannenburg.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Bedarfsorientierte Beratung der vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden und ganzheitliche Betreuung in allen finanziellen Angelegenheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Spezialistinnen und Spezialisten vor Ort sowie den überregionalen Expertinnen und Experten sowie den Verbundpartnerinnen und -partnern
  • Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und individuelle und nachhaltige Erarbeitung von Anlagestrategien für die Kundinnen und Kunden
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenverbindungen
  • Der Schwerpunkt liegt in der Vermögensbildung sowie der Strukturierung des Vermögens der Kundinnen und Kunden sowie der Mitglieder

Das sollten Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einen starken Vertriebs- und Netzwerkgedanken sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkundinnen und -kunden
  • Eine ausgeprägte Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke verbunden mit der Fähigkeit, emotional auf Menschen zuzugehen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • 13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus
  • Jobrad und EGYM Wellpass
  • Ansprechendes Sozialleistungssystem (wie betriebliche Altersvorsorge)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heilig Abend, Silvester und Faschingsdienstag frei sowie Sonderurlaube (z.B. bei Hochzeit)
  • Atmosphäre geprägt von Herzlichkeit und viel Persönlichkeit
  • Persönliches Onboarding, individuelle Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und berufsbegleitendem Studium
  • Es wird Vielfalt und Chancengleichheit gelebt mit der Überzeugung, dass dies eine Bereicherung für die Gemeinschaft darstellt

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Markus Stolz

Kontakt

Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München

089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de