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Sie besitzen Erfahrung im Vertragsmanagement? Dann sollten Sie weiterlesen:

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein Entwicklungsunternehmen unter anderem für Sicherheitstechnologien für öffentliche Auftraggeber. Aktuell sind mehr als 2000 Beschäftigte für das Unternehmen tätig. Für den Standort in der Region München suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen

Vertragsmanager/ Contract Manager (m/w/d)
in der Region München (West)

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Kaufmännische und vertragsrechtliche Gestaltung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit Juristen und Projektmanagern
  • Mitwirkung bei Entscheidungen vor Beginn der Angebotserstellung
  • Kaufmännische und vertragsrechtliche Risikobewertung
  • Erstellung der Angebotskalkulation im System nach Vorliegen aller relevanten Informationen aus den beteiligten Abteilungen
  • Steuerung der internen Freigabeprozesse
  • Angebots- und Vertragsverhandlungen mit öffentlichen und industriellen Auftraggebern
  • Ausarbeitung und Gestaltung relevanter Arbeitsprozesse

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen

  • Fachliche Erfahrung als Vertragsmanager / Contract Manager
  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Jura oder ein ähnlicher Hintergrund)
  • Kenntnisse in Vergabeverfahren (VOL/B) und/oder im öffentlichen Preisrecht 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Ausgeprägte Präsentations- Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu ein bis zwei Kurzreisen pro Monat

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

  • Eine dauerhafte und interessante Aufgabe in einem kompetenten und sympathischen Team
  • Eine attraktive Vergütung
  • Eine Vielzahl an sehr interessanten Zusatzleistungen und Rahmenbedingungen von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten über Jobticket und Jobrad bis zu persönlichen und fachlichen  Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge.

 

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Chiffre PS-EC09 an und in welchem Medium Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam wurden. Vielen Dank.

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Ihr Ansprechpartner

Herr Markus Stolz

Kontakt

Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München

Telefon: +49 89 81039758
E-Mail: m.stolz@personalstrategie.de