Head of Accounting m/w/d in München

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. 

Unser Mandant ist einer der führenden Technologie-Anbieter für innovative Bildverarbeitung (Machine Vision/Artificial Vision) mit über 250 Beschäftigten im In- und Ausland. 

Für den Bereich Finance suchen wir eine(n) Senior Professional m/w/d für die Leitung des Bereichs Accounting.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Leitung des Bereichs Accounting mit einem Team von drei Personen 
  • Verantwortung für die Durchführung und Leitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS
  • Sicherstellung der Konsistenz und Genauigkeit der konzernweiten GuV- und Bilanzbuchungen
  • Durchführung von GuV-, Bilanz- und Cashflow-Analysen, Validierung von Zahlen sowie Optimierung von Bewertungsmethoden
  • Verbesserung und Standardisierung von Abschluss- und Reportingprozessen
  • Führung des Accounting-Teams inklusive Prüfung der Arbeitsergebnisse auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Compliance
  • Unterstützung des Managements durch Ad-hoc-Reports und Finanzanalysen
  • Leitung des Prüfungsprozesses sowie Hauptansprechperson für die Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
  • Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien und internen Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

  • Eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung als Bilanzbuchhalter m/w/d oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Fundierte Erfahrung mit HGB und IFRS
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Konsolidierungssystem (z.B. Lucanet) sowie mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, Odoo)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität entscheidend für den gemeinsamen Erfolg sind
  • Eine Work-Life-Balance, die auf Zusammenarbeit vor Ort setzt und durch flexible Möglichkeiten ergänzt wird, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren
  • Individuelle Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung bei einer 40-Stunden-Woche (Vollzeit) sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro in verkehrsgünstiger Lage im Raum München
  • Zusätzliche Benefits wie „JobRad“ (Fahrradleasing), betriebliche Sportgruppen und regelmäßige Firmenevents

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Ms Annette Dietzel

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