Head of Global Sales & Application Management - Sewage and Water Solutions m/w/d in Vilsbiburg
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen zur mechanischen Fest-Flüssig-Trennung, darunter Dekanterzentrifugen, Separatoren und Bandpressen, die in verschiedenen Industriezweigen wie der Lebensmittel-, Chemie- und Umwelttechnik eingesetzt werden.
Das ist die Aufgabe:
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams im Anwendungsbereich SWS (Sewage and Water Solutions)
- Weltweite Vermarktung der Dekanter und Separatoren im Anwendungsbereich SWS sowie strategische Entwicklung und Ausrichtung der Vertriebsgruppe
- Übernahme der Verantwortung für das Business Development bzw. die Marktentwicklung von potenziellen Wachstumsfeldern
- Schnittstellenfunktion zu der Vertriebsgruppe und dem Produkt- und verfahrenstechnischen Prozessmanagement
- Übernahme der Ressourcen- und Personalplanung zur Sicherstellung einer effizienten Teamstruktur
- Schulung und Unterstützung des globalen Vertriebsnetzwerkes
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- und Abwasserbehandlung
- Führungserfahrung in einer disziplinarischen und fachlichen Leitungsfunktion von Vorteil
- Erfahrung im Business Development und in der Identifikation neuer Marktpotenziale
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten im Bereich Marktentwicklung und Geschäftsfeldsteuerung
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Das wird geboten:
- Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in der unternehmenseigenen Academy und über eine digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u.v.m.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Kontakt
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
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